在"憎恶酒精公司"工作的佐建野诚受一家公司总裁之托，开展"憎恶酒精计划"。公司总裁要求他对"50名有不良饮酒习惯的员工"实施"憎恨酒精计划"，这些员工因各种原因和行为而酗酒，但他们仍在继续酗酒并造成问题[4]。坂野决定让他们参加一个高强度的项目。